深圳猎头公司的猎头顾问必须要提升自己的专业素养也专业能力，才能再这万千的猎头中脱颖而出，成为百万猎头，甚至是更厉害的猎头；那么今天深圳猎头公司猎头顾问C来分享下一个重要的话题；关于我们应该如何去成为一位同质化职位高手，我最近曾多次深思这个事情，以下是我的简单总结，供大家参考：
一．从行业来看
1.从事什么行业
2.是否了解行业的前世今生
3.是否有渠道了解这个行业每天发生的事情
4.是否了解这个行业的的专有名词是什么
5.是通过什么渠道了解到这个行业的专有名词
6.是否了解这个行业牛逼公司的名字以及他们是如何牛逼，如何发展，正在做什么，将要做什么，主业是什么，产品是什么，产品是怎样产生的，为什么可以成功

二．从行业职能看
1.所做职位在不同公司扮演什么角色（内部向上或向下发展是怎么样的）
2.在这个职位中，每天，每周，每月，每季度，每年是做什么的，每天的苦恼是什么
3.这些人可以从哪些同行业公司中找到
4.这些职位的人喜欢去什么岗位发展
5.这些职位内部转岗可以做什么，以及是怎么样的人可顶替
6.这些职位不同公司薪资架构是如何
7.这些人家庭状况如何，生活状态如何，除了工作之外关心什么，喜欢什么圈子
8.这些人有什么共同点，不同的人又有什么优点
9.这些人当中，你觉得哪些人最有发展，哪些只是混混，不适合这个之职位

三．从顾问本身看
1.做让候选人动心的猎头（懂TA,了解TA）
2.顾问一定要有耐心
3.差猎头易被候选人影响
4.中猎头易被客户影响
5.好猎头是听自己的（有经验，懂行业，了解候选人）