上次小编给大家介绍了什么是猎头，现在小编给大家介绍下什么是猎头行业，咱们怎么看待这个猎头公司呢？猎头行业在有些行业看来觉得不过是“挖人”“卖人”行业，但是也有人觉得猎头行业很高大上，曾经就有候选人特别羡慕的问关于猎头行业的一些事情，比如猎头行业的猎人方式，猎头行业的薪资情况，是不是和猎场一样，看起来威风凛凛，各种令人生羡呢？现在小编就从几个方面给大家介绍下猎头行业。

1、从全球招聘市场的规模对比来看
猎头行业如今是什么状态，如何看待中国猎头行业的现状？据互联网猎头了解，目前，就全球招聘市场份额来看，美国虽然仍居于全球招聘市场份额榜首，但日本招聘市场的发展趋势大有赶超美国的迹象；虽然日本经济受到泡沫经济的影响，但经济还是不断复苏，为人才招聘市场的扩大提供了良好的条件。

 此外，日本雇佣体制与劳动力市场的变化也活跃了日本的人才招聘市场，使得日本的猎头行业出现利好的趋势。就中国的招聘市场而言，在线招聘成为主流，但猎头的猎聘市场也逐渐成为了中国招聘市场的重要组成部分，虽然存在猎头市场份额不足，难以赶超国际猎头市场占比份额的问题现象，但从全球招聘市场的规模对比来看，中国的猎头行业现状明显要比刚进入市场时的状态要好。

2、从国内猎头服务对象来看
在互联网猎头看来，对于猎头行业如今是什么状态，如何看待中国猎头行业的现状的问题，可以从国内猎头服务对象方面来看。自猎头这一人才招聘模式引进国内以来，历经了2大发展模式的迭变。在猎头引进之初，中国本土的猎头公司大多数以实力较强的外企为主要服务对象，且如今一些知名的大品牌猎头便是充分抓住了此次机遇获得了快速的发展。

3、从猎头行业的人才供应来看
从猎头行业的人才供应来看，目前中国猎头行业中普遍存在高端人才市场供需矛盾突出的问题，人才素质参差不齐。所以，互联网猎头认为，这也就解释了为什么在同一行业的同一岗位，中国的高端人才的薪酬明显高于国际高端人才薪酬水平。

     因此，中国市场的猎头，难度会更大，因为每位候选人在看机会还有跳槽之前，都会慎重考虑，毕竟换一份新工作，并一定会比之前的好，存在很多机遇和调挑战，这样也会给很多的猎头同胞们带来很多的困难，加大了中国猎头的难度，但是中国猎头市场前景还是比较广阔的，这就需要猎头宝宝们坚持并且提升自己的能力，让自己更加专业，这个也是我们高能咨询猎头的宗旨，不仅是为企业推荐人才，更是为候选人找到一份更适合自己的工作。

      好了，小编今天就和大家说到这里，期待小编下一次为大家的讲解。