职位信息
POSITION INFORMATION

品牌总监

公司:知名童装企业
工作城市:深圳          年龄要求:25-40岁以下
性别要求:男             学历要求:本科
工作年限:5年           工作性质:全职
招聘人数:1人

工作职责

1.根据企业品牌政策,负责企业产品路线,主导产品创造设计方向,综合定位产品设计主题风格; 
2.沟通市场、销售需求,组织市场调研分析,准确把握市场方向需求,确定产品结构要求、流行趋势; 
3.组织设计人员工作过程,把控产品设计过程、质量与效果,审定设计部大货样本;确定年度开发计划和周期,确定年度开发方向、产品组合; 
4.准确把握市场流行信息和国际休闲潮流,决定年度开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期,负责展示会主题款式内外评审、沟通、根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料,制定系列款式设计的方案和草图; 
5.做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度衡定产品生产的可控性; 
6.各品牌产品部团队下属人员管理,设定部门管理制度、执行标准和流程的制定与推行以及主导产品设计规范化管理工作。


任职要求
1.服装设计相关专业本科以上学历,五年以上品牌公司从事服装设计、开发、生产管理工作经验,二年以上童装行业品牌/产品总监职位经历; 
2.品牌意识强,具备定位品牌风格和发展品牌风格的能力,能准确预测下一季的流行趋向,对时尚、流行有强烈感知,能独立组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,尤其是国内中高级休闲内衣市场的调研和考核; 
3.通晓设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺,很强的针织系列产品设计开发创新能力,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向; 
4.熟悉新产品开发,能根据市场走向和需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作; 
5.准确把握市场流行信息和童装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力,根据市场走向和需求,完成产品定位风格、年度开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期; 
6.熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、PAGEMAKER等设计软件;设计创意能力极强; 
7.具备优秀的团队领导管理能力,计划性佳,具备超强的管理与自我管理能力,能领导各设计师按年度; 
开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作,完成产品创意、设计的管理组织工作。

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